Emplois
Travaillez avec nous!
Si tu veux profiter au maximum de l’hiver et travailler dans un décor enchanteur avec une équipe dynamique et amicale: le Mont Grand-Fonds c’est ton terrain de jeu. Informes-toi sur les différents postes offerts et profites des avantages de faire partie de la famille Grand-Fonds.
Postes offerts:
| Statut d’emploi |
Temps plein | saisonnier | automne-hiver
Sommaire de l’emploi
Sous la responsabilité et en collaboration avec la Directrice de l’expérience client, le coordonnateur des mesures sanitaires et du service à la clientèle veillera à la coordination, à la mise en place et au bon déroulement du plan sanitaire de la station Mont Grand-Fonds.
Principales responsabilités
- Participer à l’élaboration, au développement et à la coordination du plan sanitaire COVID-19 du Mont Grand-Fonds
- Accueillir, diriger et informer la clientèle sur place
- Gérer l’attribution et la réservation des tables pour les périodes de repas et pour l’accès au chalet principal
- Coordonner et gérer l’activité de désinfection du personnel
- Coordonner et gérer la politique des mesures d’hygiène du personnel selon les règles de la CNESST
- Superviser l’équipe du service à la clientèle en collaboration avec la directrice de l’expérience client
Compétences et qualifications requises
- 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions de gestion et de service clients
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise
- Posséder un bon leadership et d’excellentes aptitudes interpersonnelles
- Aimer travailler en équipe
- Être orienté sur les résultats
- Être rigoureux tout en étant apte à gérer une charge de travail multitâches
- Intérêt pour le ski et les sports d’hiver
Conditions de travail
- Les conditions de travail et la rémunération seront à discuter selon l’expérience et les compétences
- Poste contractuel saisonnier à temps plein | 40 heures par semaine de décembre à avril
- Cet emploi nécessite de travailler en dehors des heures régulières selon les besoins de l’organisation
- Superviseur immédiat : Directrice de l’expérience client
Ce poste vous intéresse? Transmettez-nous votre candidature par courriel dès maintenant : expclient@skimgf.com
Faites vite, l’affichage se termine le 15 novembre 2020.
| Statut d’emploi |
Temps plein | temps partiel | automne-hiver
Sommaire de l’emploi
Sous la responsabilité et en collaboration du directeur de l’école de glisse, le moniteur donne des leçons de ski alpin, de planche à neige ou de ski de fond selon ses qualifications à une clientèle diversifiée de tout âge. Il sera amené à offrir des leçons privées, en groupe ou à servir de guide de randonnée alpine.
Votre enthousiasme, votre empathie, votre sourire et le partage de votre passion assureront le succès de votre activité au sein de notre station.
Compétences et qualifications requises
- Certification en règle de moniteur décernée par une association reconnu au Québec et/ou en voie d’obtenir une certification dans la discipline qu’il désire enseigner (des stages de certification AMSC sont prévus dans les diverses disciplines en décembre)
- Moniteur de ski alpin : âge minimum requis de 14 ans
- Moniteur de planche : âge minimum requis de 15 ans
- Une pratique de niveau avancée est requise dans sa discipline
- Posséder de bonnes aptitudes interpersonnelles
- Aimer travailler en équipe
Conditions de travail
- Les conditions de travail et la rémunération seront à discuter selon l’expérience et les compétences
- Plusieurs postes contractuels saisonniers sont offerts à temps plein ou à temps partiel
- Cet emploi nécessite de travailler en dehors des heures régulières selon les besoins de l’organisation
- Superviseur immédiat : Directeur de l’école de glisse
Cet emploi vous intéresse? Transmettez-nous votre candidature par courriel dès maintenant : ecole@skimgf.com
Statut d’emploi
Syndiqué | temps plein | temps partiel | saisonnier
Sommaire de l’emploi
Relevant du Responsable de la restauration, le préposé à l’entretien ménager s’assure de rendre l’environnement de la station Mont Grand-Fonds propre et agréable. Il est responsable, entre autre, de nettoyer les espaces publics intérieurs du chalet.
Principales responsabilités
- Participe à l’entretien ménager et au nettoyage des aires communes
- Effectue des travaux légers tels que :
- Balayer, essuyer et laver les planchers;
- Débarrasser et nettoyer les tables;
- Nettoyer et approvisionner les salles de bain;
- Ramasser et vider les poubelles;
- Laver les fenêtres et les murs;
- Déclarer et ranger les objets perdus;
- Remplacer les ampoules ou fluorescents grillés;
- Toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
Compétences et qualifications requises
- Habiletés pour les travaux manuels
- Habiletés en résolution de problèmes
- Habiletés en planification et organisation de son travail
- Capacité à travailler sous pression
- Sens des responsabilités
- Souci de la qualité
- Polyvalence
- Une expérience de deux (2) ans dans un poste similaire est un atout
Si tu es une personne qui n’a pas peur du travail physique, est reconnue pour son autonomie, sais prendre des initiatives et aime le travail bien fait, ce poste est pour toi!
Conditions de travail
- Rémunération au taux horaire selon la convention
- Poste à temps plein d’environ 40 heures par semaine avec possibilité de temps supplémentaire
- Quarts de travail de 8 heures | jour-soir-fin de semaine
- Poste à temps partiel également disponible
Superviseur immédiat : Responsable du service de l’alimentation
Tu aimerais faire partie de l’équipe? Fais nous parvenir ton cv dès maintenant : expclient@skimgf.com
Tu aimerais te joindre à notre équipe? Fais nous parvenir ton CV et nous regarderons les opportunités.
Par courriel à expclient@skimgf.com ou en personne au 1000 chemin des Loisirs, La Malbaie, G5A 1Y8.
Au plaisir de te rencontrer!
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